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采购之家培训服务中心受企业委托，高薪招聘以下职位：
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以下职位为企业直招：
一、苏州某企业直招：生产领班 任职要求：
工作经验有3年以上机加工车间管理经验。 能认知CNC程序，熟悉基本编程，熟读机械加工图纸。 能够组织，领导车间员工按时、保质、保量完成生产任务。 受过生产成本管控和作业安全管理、质量管理等方面的培训。 工作严谨、敬业、责任心强、积极乐观、具有团队合作精神。
工作地点：高新区科技城 简历投递至cwx@blue-sail.com.cn并CC至xhw4321@126.com请注明应聘职位。
二、苏州某企业直招：销售助理
岗位职责：
负责整理客户资料，建立客户资料及档案，跟踪完成与销售相关的报表。 负责部门销售人员进行产品报价、下订单、安排发货、货物跟踪、开票的事宜。 协助主管完善部门规章制度和操作流程与规范，做好销售的后台支持并协助有关人员妥善处理客诉，并记录客诉的具体问题、跟踪处理进度及结果。 完成领导临时交办的其他任务。
任职要求： 工作地点：吴中越溪，薪资：4000-5000。 简历投递至lvchengjiao@126.com并CC至xhw4321@126.com请注明应聘职位。
三、苏州某企业直招：SQE工程师（电子料&结构件）
岗位职责：
供应商质量管理，通过对供应商管理工具使用，提高供应商来料质量水平。根据不同物料类别、进料渠道等因素，采取不同的管控流程/方法，识别出风险点，并制定管控措施。针对供应商质量管理工具和方法，拟制或优化流程并归档，提高质量及效率。 物料质量问题改进，及时处理进料、生产、市场端物料质量问题。针对物料质量问题，定期汇总分析，针对系统性问题推动改进。针对改善措施定期复查，确保改善效果。 物料失效分析，对厂内有条件分析的物料失效，通过组织协调厂内各部门分析定位。对厂内没有条件分析的物料失效，通过供应商端或第三方分析定位。 物料质量专项改进，熟练使用7TOOLS、PDCA、8D、TS5大工具。通过物料专项改进，提高物料质量水平。
任职要求： 工科类专业背景，学历本科以上，5年以上汽车行业供应商质量管理经验。 在国际/国内合资品牌乘用车厂核心部件供应商公司(驱动器、ECU等电气部件，或车用电机、减速机等产品)负责供应商质量管理。 精通ISO 9001 & TS16949体系,VDA6.3，VDA6.5 ,精通TS五大核心工具。 具有较强的学习、分析、理解、沟通和协调能力；工作态度认真，积极负责，具有较强的创新意识、独立工作能力。 有CIPS证书者优先。
上班地点：苏州 简历投递至hanlin@inovance.cn并CC至xhw4321@126.com请注明应聘职位。
四、太仓某企业直招：物料采购
岗位职责：
机械日常订单的处理。 机械采购物料进度的跟进落实。 物料品质异常的处理。 供应商维护和完善及供应商对帐。 图纸及技术文件管理。 完成上级交办的其他任务。
任职资格：
上班地点：太仓 简历投递至buyer03@risingsz.com并CC至xhw4321@126.com请注明应聘职位。
五、吴江某上市企业直招： 1、战略采购2名 要求： 熟悉自动化行业。 熟悉机构件/电控行业。 有较强的成本意识，具备开发新供应商能力。 有CIPS证书者优先。 年龄不限，性别不限。 英文一定要好。
2、采购2名
要求： 熟悉供应链管理。 具备开发新供应商能力。 具有谈判议价能力。 工作内容包括：下单、催货、对账、处理品质异常等。 有CIPS证书者优先。
3、物控2名 要求： 大专以上学历，机械类专业优先。 有2年以上结构件采购经验，熟悉流程，对金属加工工艺了解。 有过物控工作经验二年以上者优先，对EXCEL软件使用熟练。 做事认真严谨，有责任心，原则性强，具有一定的抗压能力；条件优秀者可适当放宽要求。
六、上海某企业直招：采购经理
岗位职责： 负责供应商资源的开拓及管理，建立并维护AVL系统管理。 早期介入产品开发阶段，参与并指导器件选型及供应商选择，规避风险。 主导供应商的审核、评价、各类协议合同制定。 主导采购合同、价格，持续地降低物料采购成本。 熟悉物料计划原理，有编制并审核主需求计划、主生产计划、物料需求计划的能力。 跟进销售订单，保障交付。 有较强的目标观念和计划控制能力，有较强的处理突发异常的能力，有良好的团队建设和沟通能力。 主导部门日常管理工作，制定并建立上下游的合理流程及系统建设。
任职资格：
素质要求: 上班地点：上海虹桥 简历投递至ronghua_gu@chcnav.com并CC至xhw4321@126.com请注明应聘职位。
以下职位为猎头职位：
一、某猎头招聘：物流经理 主要职责：
管理团队成员的绩效，回顾组织架构，执行人力资源规划活动，建立绩效文化来完成整体运营目标。 管理短期和长期客户需求计划以及生产力规划，并根据客户的生产体系，优化库存量的策略，同时优化材料计划、降低库存量和物流成本。 指导并控制发运、原材料采购、仓储活动，从而可以有效支持生产运营。 管理进、出口，客户运营、国内运输、材料服务和成品库房运营。 通过价值流程图或其他方法来持续改善内部流程，以保证内部资源的最优使用。 管理和控制部门的成本，实施必要的改进行动，以保证成本被有效控制。 确保所有产品都满足客户的时间要求和质量要求来进行发运，确保流程符合TS16949标准，成功通过所有内审和外审。 跟踪、监控关键绩效指标并开发适当的措施来完成目标， 同时生成潜在和要求的成本节约方案。 准备长期规划以支持公司策略和商务计划。 负责物流和计划部门的管理保证100%的客户交付。 指导规划当前和将来对于材料、人员配置、设备和场地的需求，以便确保材料储备的高效性和利润率。 开发、实施和加强公司关于交付成本和库存等方面的运营政策和流程。 所有流程和运营方面，都应关注安全和“5S”。
要求： 本科及以上学历，专业为机械、工程、生产、物流管理等。 在汽车行业物流或计划领域10年以上工作经验。 5年以上管理职位经验，有扎实的物流和材料管理经验。 在物流仓储、项目管理和精益物流方面扎实的知识。 了解物流概念包括仓库流程、客户订单交付和规划过程、供应链设计、运输和可回收包装材料归还过程。 清楚16949体系标准并指导员工执行此标准 。 良好的领导能力和沟通能力。 长远的策略性思维和较强的组织能力。 英语优秀。
工作地点：昆山 美资企业 薪资待遇在25K左右
职位下面带40个人，两个主管（仓库主管（带30个人）物流主管（10个人）） 简历投递到jack.liu@bo-le.com并并CC至xhw4321@126.com请注明应聘职位。
二、某猎头招聘：Supply Chain Manager
Department:Supply Chain Management Department
Reports to: Plant Manager Responsibility: Material Management Planning Management Logistic Management Inventory management
Achieve on-time delivery to company commitment Lead customer service team,communicate and coordinate demand datea,and shipment dates with customers
Requirement: Bachelor degree or above ,major in logistic management is preferred At least 5 years' related working experience in logistic management function Good Englishi communication is mandatory Good leadership skills
简历投递至jianqiang.Yang@wittur.com并CC至xhw4321@126.com请注明应聘职位。
[url=http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzA5MTUyNDQyNw==&mid=2650390933&idx=1&sn=9bed38bf44422448e3ac2645d087bc33&chksm=88767db1bf01f4a7da313ba213e204a983f90fd56f6f27c782d8fca2956099e2973a000b1a74&scene=21#wechat_redirect]上期招聘职位（直接点击文字跳转）
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