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南京某汽车部件公司招:采购开发部工程师

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miss时光 发表于 2015-9-21 12:39:12 | 显示全部楼层 |阅读模式
南京某汽车部件公司招:采购中心-采购开发部工程师(男性2名),                                                                                                                     
要求:主要工作内容:
1、协助采购开发部部长对本部门年度开发目标和管理目标开展工作;
2、负责对本公司各类产品开展价格和现有合作供应商评估,并完成相关报表;
3、根据公司及部门的降本需求,积极地落实降本增效各项工作;
4、对瓶颈供应商和产品进行分析和市场调查,积极地开发新供应商和性价比的产品;
5、收集市场信息,作出价格变化的调查分析,掌握市场的需求及未来的趋势;
6、积极沟通相关供应商,落实公司内部的产品促销工作;
7、对部门日例会、周例会、月例会等会议纪要进行整理和落实执行;
8、完成上级领导交办的其他工作事项;
任职资格:
教育背景:
◆  汽车或机械专业,大专以上学历;
培训经历:
◆  受过采购管理、物流管理、成本管理、供应商管理和ISO9001体系培训为佳;
工作经验:
◆3年以上汽车配件或采购工作经验;
技能技巧:
◆  熟悉汽车配件行业采购开发流程和供应商管理方法;
◆  具备较强的理解判断能力、组织协调能力和业务实施能力;
◆  具备较强的成本分析,价值分析能力;
◆  具有较好的计算机操作能力,能熟练使用常用的办公软件及ERP系统;
◆  具备较强的部门项目开展和管理能力;
工作态度:
◆  积极进取,责任心强;
◆  良好的人际沟通能力,协调能力强;
高度的工作热情,良好的团队合作精神;                                                                 职位二:采购中心-采购(需求计划)工程师(男性2名) 岗位要求:
主要工作内容:
1、 及时制定采购计划单/跟单/入库回馈/三包协调处理等;
2、 按合同要求进行通知开票/做回款申请/账目核对;
3、 控制库存金额/库存结构/调配全平台库存资源;
4、 解答销售咨询及销售困惑;
5、 争取供应商促销,刺激销售增长;
6、 控制/降低缺货率,保证销售的搞满足率;
7、 控制/降低运营成本,保证采购商品竞争力;
8、 维护供应商关系;
9、 引进新产品,丰富合作供应商的产品线;
10、     完成领导交办事项;
任职资格:
教育背景:
◆  学习专业不限(汽车或物流专业优先),大专以上学历;
培训经历:
◆  受过相关采购管理、成本管理、沟通管理、物流管理等;
工作经验:
◆  3年以上采购计划跟单工作经验
◆  熟悉商用车 某一/众多品牌的配件信息为佳;
技能技巧:
◆  熟悉汽车配件行业标准采购流程和供应商管理方法;
◆  具备较强的理解判断能力、组织协调能力和业务实施能力;
◆  具备较强的成本分析,价值分析能力;
◆  具有较好的计算机操作能力,能熟练使用常用的办公软件及ERP系统;
工作态度:
◆  积极进取,责任心强;
◆  良好的人际沟通能力,协调能力强;
◆  高度的工作热情,良好的团队合作精神;
   


有南京工作的采购朋友,或者想到南京发展的采购朋友,且符合要求请联系我,简历发送至xhw4321@126.com         


无理取闹 发表于 2015-10-5 17:42:32 | 显示全部楼层
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