从2013江苏高考作文题说开去。。。

近日在讨论2013江苏作文题目时，大多都是吐槽其坑爹、奇葩的居多。
该探险中的蝴蝶故事的作文材料源自《读者》杂志2011年第四期的一篇文章《轻一点 别点蜡烛》。

有时候，换一种思维方式，或许又是另一番概念。

假设：这群蝴蝶是误入洞穴，多年来逐步适应了洞内300米的环境，是已经退化了昆虫向光性的这个基本特质。
现在，因为有人的活动，带来了光。可惜，蝴蝶已经习惯了黑暗，已丧失了趋光的本性，只有继续再往山洞的更深处迁移。换句话说，那就是习惯了追求黑暗！而如果，某只蝴蝶此时愿意改变自己，跟着一路烛光的指引逐步外移。那么，最终迎接它的会是曾经失去的这个光明的世界！
可见，要改变一个习惯是多么的不易，哪怕这个习惯的改变将带来的是如此的光明。昆虫如此，人亦如此！
由此而想到了我们日常的工作中，当我们已经习惯了某种工作模式，每日按部就班、忙忙碌碌，已经成为了习惯。那些已经完全适应了这种习惯者，基本都是如此终老一生。而只有那些不满足于现状者，会去探索、尝试，总有一日走出一片属于自己的新天地。
再联系到我们采购之家目前宣导的求助信息的处理相关建议，大部分同仁已经习惯了有求购就在群里吼一声，运气好的话，总会有人提供一些资源，虽然这些资源未必能满足自己需求。一直在强调说，群内吼有很多弊端：
1、每个人都很忙，你吼的时候，真正有优质资源的同仁不在看，错过了。
2、吼完了，你不会一直看着屏幕等吧。那么，当热心同仁想助你之时，你又不在线，还是错过了。
3、群内信息五花八门，刷新速度那么快，你的求助信息仅仅是面对了很小的一部分同仁，错过的更多。
。。。。。而，如果你愿意换一个思维，在相对静态的论坛发一下需求，然后把链接复制发送在群内，或者请在线管理帮你转发一些链接，那么，你该忙啥忙啥去，过一些时间回看一下论坛回复，效率不是会高很多？
有人说：论坛回复太慢，为什么？因为是更多的人只是这群蝴蝶里的一员，只会向着黑暗迁移。如果，大家都以提高工作效率的为主旨，改变了这种传统行为习惯，还会慢吗?!

作为一个企业的老板，或者企业的管理者，我更愿意看到的是下属工作的实效，而不是整天的只会忙碌！——这是我曾与很多企业当家人交流时候的一致观点，这些可能是你不知道的。

有时候，我也会和一些有想法的同仁沟通职业生涯规划。为什么有人做几年采购，能快速的走上管理层，甚至做自己企业的主人？一个重要的因素是，他（她）不满足于整体瞎忙的现状，总是想着是否有更好的方法来解放自己，从而创造出更大的价值！
如果，你的现状是每天都很忙，连个闲聊休息一会的时间都没有。那么，建议你该思考一下自己的方法了。。。

以上，仅是个人观点。欢迎探讨，拒绝骂街。

王哥  你纠结了   个人有各人的喜好和发展要求。

有道理！俺是准备每天必来了

林国强 发表于 2013-6-9 11:07
王哥  你纠结了   个人有各人的喜好和发展要求。

呵呵，纠结是不至于的。
只是个人的一点建议，仅供参考。 从职员、主管、经理到最后离职时候的高管，我走了7年，多多少少有一点自己的体会。职场上虽算不上成功，也不算太失败。分享一下而已。

王哥总结得好,引喻巧妙...
这不,前两天有个要PCB的,我们希望多给些信息,她说只要能做PCB的就行了, 我们说多了反而她会觉得麻烦.
考虑到内在客户的需求, 还是提供了几家资源给了她,能用上不能用上就不知道了...能用上还好,用不上反而觉得我们提供的资源有问题.
因此,还是希望各位同仁在需要协助的时候能够多提供一些基础信息,这样便于更好更快的帮助到你们.而不是喊一声就ok了. 子曰:“无欲速, 无见小利。欲速则不达;见小利则大事不成。”