职场生存法则—保持自己不可替代的可利用价值

曾经有位职场前辈说：人与企业是什么关系？其实就是利用和被利用的关系！
因为你有被利用的价值，所以企业善待你；因为企业对你有利用的价值，所以你才卖力的工作。
那么，在职场中如何做到不可替代就至关重要。
一、不管坐什么位置，都要保持学习的习惯。
　　一般进入社会工作十年到十五年左右，就会有一种“上下卡住”的闭塞感和无力感。
　　因为，这个阶段的上班族即便拥有一定的资历与经验，工作也得心应手，但是上面有比自己更资深的前辈压着，身边有随时想超越你的同辈，下面又有一群“年轻就是本钱”、娴熟科技的新时代员工虎视眈眈。
　　这种时候，该从哪方面打造个人竞争力? 外语能力与使用网络的能力，在现今最为重要。
　　二、永远做得比老板要求的更多一点
　　在这个竞争激烈的时代，有许多比你更积极的人，懂得永远要比老板要求做的更多。你必须超越上司对你的期待，让他对你印象深刻。
　　别只等着上司传授经验、 带领你成长 ，事实上，你可以靠着自己的努力，提出能够推动公司往前进的漂亮点子。
　　三、当个“用人达人型”主管
　　当你是员工时，你必须力求个人表现，以符合上司的要求;然而，当你成为上司，你的价值就不再来自个人成绩，而是来自整个团队每一个成员的表现。
　　你必须了解部门中每个员工的特质，发挥他们的潜能 ，帮助他们避免犯同样的错。因此，你要让自己成为知人善任的“用人达人”，带动整个部门的整体成绩，进而成为企业的重要竞争力。
　　四、随时拓展人脉并懂得维系
　　别以为只有负责某些职务的人需要人脉，事实上，不管你处于什么位置，人脉关系永远会带给你更多意想不到的益处。拓展人脉，处处是契机。
　　除了特定活动的场合之外，从飞机上的邻座到网际网络，再加上善用“朋友的朋友”，都是好管道。
　　人脉建立不难，重点在维系。建议最少一年一次，跟连络簿、好友名单上的每一个人聊一下近况，保持住彼此的关系，让对方一听到你的名字就记起你。
　　五、勇敢迈向“绕道型”人生
　　很多人的人生，大抵逃不了“求学→毕业→就职→结婚 →升官→退休”的固定模式，踏着传统上最多人走过的足迹。然而如果你还年轻，不妨跳脱这样的模式，勇敢走一段“绕道”的人生吧。多结交来自全球各国的朋友，开拓自己的视野与国际观。
　　这样，当你踏入职场，也许起步会比别人晚一点，但开阔的心胸与观照全球的视野，会让你比别人更加速进步，也拥有更多机会。绕道的人生，途中的各种经历与美好风景，都会成为你冲刺的丰沛能量。
　　在这瞬息万变的时代，没有任何一家企业敢保证可以永续经营。把视野往外看，也会发现外面的机会愈来愈多。

值得一看！

{:soso_e179:}学习了！
现在的我就是没有达到不可替代！换个人过来一样能做，所以我要选择了～～～

{:soso_e179:}

每一个善意的提醒都是一剂良药, 有多少人愿意吃?

忠言通常逆耳