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采购员你该如何解释

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381445973 发表于 2017-5-9 10:17:36 | 显示全部楼层 |阅读模式
前两天跟几个朋友聚餐,有位采购朋友,跟我们谈心,谈到工作中遇到的一些问题,本来我没有当回事,只当他是在吐槽,发泄不满。然而,有个问题一直在我脑海中浮现,我想不仅对于采购员,对我们每一个工作在外的人来说都有可能会遇到,于是想借此机会,跟大家探讨一下。
小张,在采购行业中,摸爬滚打了1年多,跳槽到一家新公司,做铁路与工程建筑物资采购,至今已经在公司干够了三个月,正处于转正之际。前两天被领导叫去谈话。说自己这些天采购任务完成的不好,天天出外勤,却没有看到任何结果,让他用点心,不要在工作时间开小差,争取能够按时转正。小张一听,心里满是委屈,却没办法对领导说,只能找我们几个朋友吐吐槽,来到这家公司,就掏心掏肺的为公司节省预算,有时甚至为了早日完成采购任务,把口水都说干,采购完成情况好的时候,难免有人嫉妒,被人传是非,不好的时候,还会被领导怀疑是开小差,真不知道是该走还是该留,纠结了许久。
对于这个问题,A朋友说,你可以把每天外出的工作内容录音下来,像领导证明,你确实在认真做事。B朋友说这样不好,显得咱好像没有工作能力,还不如直接认错,并向领导保证好好检讨,认真做事出业绩。C朋友说,不如让客户帮忙证明,多清客户吃饭,拉近关系,没准还可以成功完成采购业绩,一箭双雕。而我认为这都解决不了本质问题,领导的不信任,一定是有原因的,如果沟通不彻底,后续的问题可能会越来越严重。
希望大家前来帮忙出主意,或是吐槽自己在采购中遇到的各种“疑难杂症”。
高铁小狼,实时发现采购中的各种问题,只为能让采购变得更顺心。

亚亚 发表于 2017-5-9 10:28:55 | 显示全部楼层
这种情况我也遇到过,好好工作,认认真真的慢慢就过去啦~做采购最要命的就是会影响我的个人生活,总是有各个厂家连番轰炸我的手机....真真是不能忍啊
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buyer2017 发表于 2017-5-9 15:30:01 | 显示全部楼层
找供应商上采水源信息网
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宇先生 发表于 2017-5-10 11:05:16 | 显示全部楼层
应该要提升下自己的各方面水平,把握好采购的质量 价格 交期。。。给公司带来实际的效益。。。
这话都知道 就是不知道应该如何提升
大家平常都用什么采购员工具之类的 可以分享下哈 APP、网站、平台之类的 交流交流 学习学习
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一眼万年 发表于 2017-5-15 11:11:02 | 显示全部楼层
既然领导说采购任务完成不好,那肯定是有问题的,这个需要自己多检讨,是不是工作进度缓慢,或者有阻力。
建议2点:
1)把自己未来2周~1个月的工作安排,做一个项目管理表,每天干什么大致写上。延迟的要检讨,后续看是否可以补回。
2)可以尝试在领导空的时候多去请教请教,有阻力或者有困难可以多交流,耽误在自己这里谁也不知道,不要能要出问题的时候再去找领导,那样回旋的余地都没有了。
记住,领导要的是可以独立主动完成工作的人。
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936915154 发表于 2017-5-15 16:43:51 | 显示全部楼层
本帖最后由 936915154 于 2017-5-15 17:22 编辑

提升采购效率,为采购员排忧解难,发包有惊喜 http://sep9.cn/h141or
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mrlu100 发表于 2017-5-15 16:51:33 | 显示全部楼层
我CA,上午刚被领导骂完,非说我采购的价格高,为了这几种物资我折腾了一礼拜了都,没有辛劳也有苦劳吧,没问题价格不高啊,也不知道他拿什么价格衡量的,气死我了,我现在想骂人
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xiaocheng 发表于 2017-5-15 16:52:10 | 显示全部楼层
我们公司做采购的就是30人,还有做供应商评定的20人,做采购就是询价,比价,找到质量有保证的供应商,虽然天天加班,痛并快乐着吧!
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hebaoliang 发表于 2017-6-14 11:17:36 | 显示全部楼层
直接干掉领导,直接做领导。
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dissen 发表于 2017-6-19 14:39:28 | 显示全部楼层
领导要看的是结果!天天往外跑只能证明你在做事情。但作为领导要看到的是改善。
如果你的前任也是这样天天往外跑,你来了还是天天往外跑,那等于什么事情都没做。你要改变这样的结果,要坐单位还指挥自如!

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